Strategic Plan || Plan Estratégico

Dear Roosevelt Community,
 
Our Strategic Planning process is off to a great start. The October World Cafés generated a great deal of data and were followed by nearly 90 nominations for the Core Planning Team, Measurement Team and Action Planning Teams.

 

Thirty-one members of the school community were selected and served on the Core Planning Team. This team (which represents the school’s diversity of roles, nationalities, expertise, and years at the school) met this past weekend for a two-day initial planning session to create a new Strategic Plan through a consensus-based, inclusive process.   Dr. Steve Barone from Transformation Systems Limited facilitated the session.  Some of you might remember Steve as he previously facilitated the planning process back in 2004.

 

The school’s mission statement and core values will not change.  The Core Planning Team developed three strategic objectives and four strategies that will support the accomplishment of the objectives. The team also formulated strategic delimiters that will focus our efforts on the accomplishment of the mission.  Please take a look at these statements in the attached documents.

 

A special thank you to those who joined me on the Core Planning Team for their time, energy and care during two days of intense work: Carolina Aguilar, Chris Akin, Reynaldo Alarcón, Yocamille Arditi-Rocha, Lorena Chavez-Molina, James Cunningham, Laurie daVilla, Dolores de Goytisolo, Gioia de la Feld, Claudia Dumler, Giovanna Garate, Saori Ishida, John Lakatos, Cara Lawton, Greg Liddle, Reynaldo Llosa, Nora Márquez, Rocio Mendoza, Maureen Mengedoht, Rachel Metcalf, Ximena Nuñez del Prado, Felipe Ossio, José Antonio Rosas, Bruno Salvetti, Diego Sandoval, Lisette Sarfaty, Gein Skarstein, Cynthia Sturner, Corey Topf, and Cecilia Van Oordt.

 

 

Once again, thank you to all in the Roosevelt community for your involvement in and support of the strategic planning process. 

Together, We Are Colegio Roosevelt.

 

Sincerely,
Dr. Kerry Jacobson
Superintendent


El Colegio Roosevelt necesita el apoyo de la comunidad de padres de familia, profesores, personal y alumnos del 6-12 grado para crear un nuevo plan estratégico que mejor refleja las esperanzas y los sueños de nuestra comunidad, solicitamos la participación de los miembros de nuestra comunidad que estén comprometidos con el futuro y el éxito de nuestro colegio.  El nuevo plan estratégico incluirá nuestros objetivos estratégicos, planes de acción y los instrumentos de medición para trazar nuestro progreso.   Aún tiene tiempo para enviarnos su formulario para que sea parte del equipo central de planificación estratégica, equipo de medición y/o equipo de planes de acción.

 Usted puede postular o nominar a otros a ser parte del proceso de planificación estratégica al servir en uno o más de los siguientes equipos básicos:

    • Equipo Central de Planificación Estratégica: miembros contribuirán a la creación de una visión de largo plazo y un plan para el colegio (aproximadamente 25-30 miembros);  para más información y fechas, visite http://www.amersol.edu.pe/fdr-net/strategic-plan/core-planning-team/index.aspx

    • Equipo de Medición: miembros desarrollarán las herramientas para monitorear y evaluar nuestro progreso (aproximadamente 10-15 miembros);
    para más información y fechas, visite http://www.amersol.edu.pe/fdr-net/strategic-plan/measurement-team/index.aspx

    • Equipos de Planificación de Planes de Acción: miembros crearán los pasos específicos para lograr el plan estratégico (aproximadamente 8-12 miembros por estrategia). para más información y fechas, visite http://www.amersol.edu.pe/fdr-net/strategic-plan/action-planning-teams/index.aspx

    Los miembros del equipo trabajarán juntos durante el 2013 - 2014 año escolar y los resultados de esta colaboración se recomendará al Directorio en junio de 2014.

    Su participación requiere un compromiso de tiempo y energía.  Por favor, revise la obligación necesaria y fechas importantes para cada equipo descrito en el documento  Oportunidades_de_Participación.doc o visite los enlaces mencionados. Para ser considerado como miembro de un equipo de trabajo, por favor complete el  Formulario_de_Postulacion.doc  y envíelo por correo electrónico a Mary Nakada, Coordinadora de la Planificación Estratégica, al correo mnakada@amersol.edu.pe hasta el domingo 10 de noviembre a las 9:00 p.m.

    Los miembros seleccionados para el Equipo Central de Planificación Estratégica serán informados el martes 12 de noviembre.  Los miembros seleccionados para participar en el Equipo de Medición y los Equipos de Planificación de Acción serán informados antes del 27 de noviembre.  

    Esperamos contar con su participación en el proceso de Planificación Estratégica. 
    Juntos, Somos el Colegio Roosevelt.